キャリア採用情報

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  • 募集要項
  • 選考フロー

募集要項

応募資格
営業職
要普通自動車免許
※未経験者も可(社内研修あり)
専門営業職(情報化施工)
要普通自動車免許
※中型自動車免許所有者優遇
技術職
要中型自動車免許
※自動車整備経験者・有資格者(建設機械・自動車整備資格)優遇
事務職
要普通自動車免許
※業界経験者歓迎

当社規定による ※能力・経験を考慮し優遇

給与
営業・専門営業・
技術・事務(フロント担当)
月給237,850円~356,760円
(※想定年収3,709,200円~5,473,620円)
※上記金額には等級手当47,850円~71,760円(時間外30時間相当分固定残業代)を含む。超過分は全額支給。
事務職(事務担当)
月給190,000円~265,000円
(※想定年収3,135,000円~4,372,500円)
※事務職(事務担当)は等級手当対象外。労働時間に応じて残業代を支給。
なお月平均残業時間は20時間程度です。各営業所で残業削減の取り組みを行っています。

その他の手当として、住宅手当(20,000円)、子供手当(第一子5,000円、第二子以降10,000円)。社内規定に沿って支給。

試用期間は6ヵ月。試用期間中は嘱託契約、営業・事務(フロント担当)・技術職は等級手当30,000円を支給。賞与支給無し。その他待遇に変更はありません。

上記はあくまでも目安です。

経験・能力に応じて優遇。

諸手当 等級手当、時間外手当、地域手当、住宅手当、通勤手当、子供手当 他
昇給 年1回(2月)
賞与 年3回(夏・冬・期末)
勤務地 全国各地の弊社事業所(希望勤務地考慮)、マイカー通勤可
勤務時間 8:30 ~ 17:00
休日休暇
年間休日(126日)
週休二日制(日曜日・祝日、土曜日または平日1日休み)、夏期休暇、年末年始休暇
その他
有給休暇、介護、看護、育児、産前産後、慶弔
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 社員持株制度、借上社宅制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 、財形貯蓄 他
教育研修 職群別研修、各種階層別研修、資格取得制度

選考フロー

1
WEBエントリー

ホームページでエントリーを受け付けています。エントリーフォーム(リンク先)にご記入の上、ご応募ください。ホームページ上に記載のない拠点・職種の募集状況を知りたい場合も、お気軽にお問い合わせください。

2
書類選考

エントリーいただいた方の希望職種、勤務地などを参考に社内で検討し、必要に応じて履歴書、職務経歴書を採用担当者に送付いただき、書類選考を実施いたします。

3
1次面接

応募者の最寄りの当社営業拠点でエリア担当者、採用担当者などが面接を実施いたします。

4
最終面接

エリア担当役員による最終面接を実施いたします。

5
内定

最終役員面接を通過された方に内定通知を行い、出社時期などを調整します。

労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率

2022年 2023年 2024年
正規雇用労働者の中途採用比率 64% 58% 70%

公表日:2025年4月1日