キャリア採用情報
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応募資格 |
当社規定による ※能力・経験を考慮し優遇 |
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給与 |
※その他の手当として、住宅手当(20,000円)、子供手当(第一子5,000円、第二子以降10,000円)。社内規定に沿って支給。 ※試用期間は6ヵ月。試用期間中は嘱託契約、営業・事務(フロント担当)・技術職は等級手当30,000円を支給。賞与支給無し。その他待遇に変更はありません。 ※上記はあくまでも目安です。 ※経験・能力に応じて優遇。 |
諸手当 | 等級手当、時間外手当、地域手当、住宅手当、通勤手当、子供手当 他 |
昇給 | 年1回(2月) |
賞与 | 年3回(夏・冬・期末) |
勤務地 | 全国各地の弊社事業所(希望勤務地考慮)、マイカー通勤可 |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:00 |
休日休暇 |
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保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
福利厚生 | 社員持株制度、借上社宅制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 、財形貯蓄 他 |
教育研修 | 職群別研修、各種階層別研修、資格取得制度 |
ホームページでエントリーを受け付けています。エントリーフォーム(リンク先)にご記入の上、ご応募ください。ホームページ上に記載のない拠点・職種の募集状況を知りたい場合も、お気軽にお問い合わせください。
エントリーいただいた方の希望職種、勤務地などを参考に社内で検討し、必要に応じて履歴書、職務経歴書を採用担当者に送付いただき、書類選考を実施いたします。
応募者の最寄りの当社営業拠点でエリア担当者、採用担当者などが面接を実施いたします。
エリア担当役員による最終面接を実施いたします。
最終役員面接を通過された方に内定通知を行い、出社時期などを調整します。
2022年 | 2023年 | 2024年 | |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 64% | 58% | 70% |
公表日:2025年4月1日