新卒採用情報

Kanamoto Recruiting site
  • 募集要項
  • 選考フロー
    (営業職・事務職)
  • 選考フロー
    (技術職)

募集要項

募集職種・人数
営業職
50名
技術職
30名
事務職
若干名
募集対象
営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方(文理不問)
技術職
工学系学部学科履修者、整備系科目履修者(短大・専門学校など)、工業系高等学校卒業見込者など
事務職(事務担当)
高校/短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方(文理不問)

いずれも既卒可(卒業後3年以内)

給与
大学院修了
244,000円(基本給214,000円)
大卒
240,000円(基本給210,000円)
4年制専門学校卒
235,000円(基本給205,000円)
短大・2年制専門学校卒
230,000円(基本給200,000円)
高卒
220,000円(基本給190,000円)

給与は 基本給+等級手当(17時間相当分固定残業代)

等級手当:30,000円(時間外17時間相当)。超過分は別途支給。
入社時から6ヵ月間はトレーニー期間。トレーニー期間解除後は47,000円~54,000円を支給(時間外30時間相当)

事務職(事務担当)は等級手当対象外。労働時間に応じて残業代を支給。
なお月平均残業時間は20時間程度です。各営業所で残業削減の取り組みを行っています。

諸手当 等級手当、時間外手当、地域手当、住宅手当、通勤手当、子供手当 他
昇給 年1回(2月)
賞与 年3回(夏・冬・期末)
勤務地 全国各地の弊社事業所(希望勤務地考慮)
勤務時間 8:30 ~ 17:00
休日休暇
年間休日(126日)
週休二日制(日曜日・祝日、土曜日または平日1日休み)、夏期休暇、年末年始休暇
その他
有給休暇、介護、看護、育児、産前産後、慶弔
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 社員持株制度、借上社宅制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 、財形貯蓄 他
教育研修 内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、職群別研修、階層別研修、資格取得制度

選考フロー(営業職・事務職)

1
エントリー
大学・短大卒

エントリーはマイナビからお願いいたします。

専門・高卒
学校の先生を通じてご応募ください。
会社見学を希望する場合はお問合せください。(お問合せ先:人事課 03-5408-5703)
2
会社説明会
3
個人面接(1~2回)
/ 適性検査
4
最終面接
5
内々定 および
内定者プロジェクトなど

選考過程で履歴書、成績証明書、卒業見込証明書をご提出いただきます。提出がない場合、正式な「内々定」を付与できません。

状況に応じてフォロー面談を実施します。選考のアドバイス、フィードバックや質疑応答を通じて、皆さんの理解度向上を図ります。

選考の詳細は随時ご案内いたします。

選考フロー(技術職)

1
エントリー
大学・短大卒

エントリーはマイナビからお願いいたします。

専門・高卒
学校の先生を通じてご応募ください。
会社見学を希望する場合はお問合せください。(お問合せ先:人事課 03-5408-5703)
2
会社説明会または会社見学会
3
履歴書
/ WEB適性検査
/ 1次面接
4
最終面接
5
内々定 および
内定者プロジェクトなど

選考過程で履歴書、成績証明書、卒業見込証明書をご提出いただきます。提出がない場合、正式な「内々定」を付与できません。

状況に応じてフォロー面談を実施します。選考のアドバイス、フィードバックや質疑応答を通じて、皆さんの理解度向上を図ります。

選考の詳細は随時ご案内いたします。