当社4週8休への移行について

当社では、従業員の健康確保やワークライフバランスの改善を図り、より働きやすい職場環境を目指すことから2023年3月21日より人事制度を改定し、4週8休へ移行いたします。

これまで通り、確りと対応して参りますので、お客様におかれましては引き続きご愛顧戴けます様、宜しくお願い申し上げます。